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　　3月1日至2日，由羅湖區(qū)人力資源局主辦的“2022年春風行動暨南粵春暖”公益直播招聘會，通過“羅湖就業(yè)”微信公眾號成功舉行。　　

　　此次直播招聘會，聚焦常態(tài)化疫情防控下的企業(yè)招聘需求，以及推動高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、退役軍人、戒毒康復(fù)人員、殘疾人員、脫貧人員、港澳臺青年和來深建設(shè)者等群體的就業(yè)需求，為企業(yè)和勞動者搭建了線上交流互動平臺，有效助力了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　據(jù)悉，此次直播招聘會有23家重點企業(yè)參加，涵蓋通訊、物流、黃金珠寶、物業(yè)管理等行業(yè)，提供各類就業(yè)崗位2000余個。直播期間，主播和各企業(yè)招聘人員詳細介紹企業(yè)情況及用工需求，解答求職人員的互動提問。求職人員通過手機觀看直播，通過平臺點擊“簡歷投遞”菜單可查看企業(yè)用工需求并一鍵投遞簡歷，或撥打企業(yè)聯(lián)系電話了解相關(guān)信息，高效實現(xiàn)了就業(yè)雙向選擇。3月1日、2日，兩場直播線上點擊量分別達到5.3萬人次、5.6萬人次，參與聊天互動交流信息和網(wǎng)友點贊量合計11000余條，線上投遞簡歷140份。　　

　　在新形勢新常態(tài)下，羅湖區(qū)人力資源局以“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)，服務(wù)升級”為行動綱領(lǐng)，積極探索招聘新模式，為企業(yè)和廣大求職者提供免費招工、就業(yè)平臺，既實現(xiàn)雙方“屏對屏、不碰面”全流程招聘，也實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位需求信息和優(yōu)秀人才基礎(chǔ)求職信息的交互共享。“直播帶崗”創(chuàng)新式招聘模式互動性強、參與性足、便利性高，得到參與企業(yè)及求職人員的一致好評。

　　今年羅湖區(qū)還將陸續(xù)開展數(shù)十場各類專題網(wǎng)絡(luò)招聘活動，積極挖掘企業(yè)招聘需求，宣傳落實各項就業(yè)補貼、技能提升培訓等政策，助推企業(yè)和求職者實現(xiàn)更穩(wěn)定、更高質(zhì)量就業(yè)。