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　　2月7日下午，羅湖區(qū)人力資源局召開會(huì)議，傳達(dá)貫徹落實(shí)羅湖區(qū)2022年“開局起跑·攻堅(jiān)克難”干部大會(huì)精神，局黨組書記、局長(zhǎng)何慶生同志主持會(huì)議。

　　何慶生強(qiáng)調(diào)，節(jié)后上班第一天，區(qū)委區(qū)政府就召開全區(qū)2022年“開局起跑·攻堅(jiān)克難”干部大會(huì)，充分彰顯了區(qū)委區(qū)政府使命在心、責(zé)任在肩的擔(dān)當(dāng)，以及大力弘揚(yáng)羅湖“先鋒精神、奮斗文化”，以高效執(zhí)行力攻堅(jiān)克難，以趕超奔跑的姿態(tài)高質(zhì)量建設(shè)“灣區(qū)樞紐、萬象羅湖”，奮力打造社會(huì)主義現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)的堅(jiān)定決心，向全區(qū)發(fā)出了新一年緊張快干、攻堅(jiān)克難、提速爭(zhēng)先的強(qiáng)烈信號(hào)，吹響了11大項(xiàng)目攻堅(jiān)克難沖鋒號(hào)。

　　何慶生要求，全局干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹此次“開局起跑·攻堅(jiān)克難”干部大會(huì)精神。一要立即吹響“集結(jié)號(hào)”，振奮精神再出發(fā)，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)作用，從自身做起，帶頭樹立榜樣，做大會(huì)精神的踐行者，羅湖“先鋒精神、奮斗文化”的弘揚(yáng)者，工作謀劃、狠抓落實(shí)的引領(lǐng)者，奮力前行、攻堅(jiān)克難的推動(dòng)者。二要聚焦工作“怎么干”，謀實(shí)重點(diǎn)開新局，對(duì)標(biāo)大會(huì)要求、區(qū)委部署，進(jìn)一步梳理今年人力資源工作重點(diǎn)任務(wù)和推進(jìn)舉措，以“開局就要起跑，起步就要沖刺”的精氣神，理清工作思路，講求方式方法，做到工作早謀劃、早安排、早部署。三要發(fā)揮黨建“引領(lǐng)力”，保持政治敏銳性，強(qiáng)化大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提升黨組織組織力，在助疫情防控、促?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)、消安全隱患、保就業(yè)民生等工作任務(wù)中弘揚(yáng)羅湖“先鋒精神、奮斗文化”，堅(jiān)決守牢安全底線。四要迅速“收心歸位”，從“假期模式”切換到“工作狀態(tài)”，做到“人在位、心在崗”，持續(xù)涵養(yǎng)人力資源干部隊(duì)伍的優(yōu)良作風(fēng)，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，鉚足“虎”勁，以飽滿的工作熱情推動(dòng)人力資源工作再上新臺(tái)階，為可持續(xù)先鋒城區(qū)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。