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　　羅湖區(qū)人力資源局把黨史學習教育和服務群眾、服務企業(yè)、服務基層工作相結合，啟動2021年度“我為企業(yè)/群眾辦實事”10大項目。3月20日至3月27日，組織轄區(qū)15家重點企業(yè)赴成都舉辦春季高校校園招聘會，助推羅湖區(qū)“1+8+8”部署落地和“灣區(qū)樞紐、萬象羅湖”建設。

　　為充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)人才儲備對加快構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的作用，此次招聘會呈現(xiàn)“三優(yōu)”特點：一是企業(yè)質(zhì)量“優(yōu)”，通過調(diào)研重點企業(yè)人才需求，從近30家報名企業(yè)中篩選確定15家重點企業(yè)參會，均為國家高新企業(yè)、上市公司、知名民企、大型國企等；二是崗位薪酬“優(yōu)”，參會企業(yè)面向理工類、技術型人才提供1100多個崗位，如深圳電器招聘軟件工程師、射頻工程師等，深圳市航天泰瑞捷電子有限公司招聘嵌軟工程師、JAVA開發(fā)工程師等，崗位年薪均在10萬元以上，最高可達30萬元；三是校企匹配“優(yōu)”，結合企業(yè)技術類崗位需求較大，挑選全國理工科高校較為集中的成都電子科技大學、成都理工大學、西南交通大學、四川師范大學、西南財經(jīng)大學五所“雙一流”重點高校進行招聘。

　　據(jù)悉，此次春季校園招聘會期間，企業(yè)通過現(xiàn)場及郵箱共收到簡歷493份，現(xiàn)場達成就業(yè)意向達288人，參與企業(yè)整體質(zhì)量、崗位質(zhì)量、薪酬水平均達到我區(qū)歷屆校園招聘會最好水平。

　　招聘會期間，區(qū)人力資源局同步開展了問卷調(diào)查及個別訪談。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，92%的招聘企業(yè)對學生的整體素質(zhì)與綜合能力表示“滿意”；85%的大學生首選“期望進入國有/集體企業(yè)”，93%的大學生“期望薪酬為稅前7001-9000元/月”，92%的大學生表示“招聘崗位薪酬待遇符合心理預期，且崗位設置滿足自己的職業(yè)規(guī)劃”。

　　下一步，區(qū)人力資源局將以黨史學習教育為契機、開展“我為企業(yè)/群眾辦實事”活動，進一步聚焦企業(yè)人才需求，精準發(fā)力，助推企業(yè)增強招聘、引進人才的針對性，深化穩(wěn)就業(yè)工作舉措及成效，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，為“雙區(qū)”“灣區(qū)樞紐、萬象羅湖”建設提供更有力的人才支撐。