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深圳市羅湖區(qū)人民政府

羅湖區(qū)人力資源局開展“勞動(dòng)筑夢(mèng)·法治相隨”法治宣講活動(dòng)

來源:羅湖區(qū)人力資源局 發(fā)布時(shí)間:2023-06-16

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  為幫助創(chuàng)業(yè)者增強(qiáng)法治意識(shí),打好依法創(chuàng)業(yè)“保衛(wèi)戰(zhàn)”,6月16日下午,羅湖區(qū)人力資源局在瑞思國(guó)際開展了“勞動(dòng)筑夢(mèng)·法治相隨”法治宣講活動(dòng)。活動(dòng)以和諧勞動(dòng)關(guān)系“四大篇章”為主線開展講解,為創(chuàng)業(yè)者和初創(chuàng)企業(yè)呈現(xiàn)了一場(chǎng)生動(dòng)的普法公開課。我局法治宣講員首先圍繞規(guī)范招用、權(quán)益保障兩大篇章,結(jié)合最高人民法院指導(dǎo)性案例與典型司法案例,對(duì)勞動(dòng)合同訂立與履行、職工休息休假、報(bào)酬支付等相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)要點(diǎn)展開解讀,為初創(chuàng)企業(yè)與創(chuàng)業(yè)者生動(dòng)剖析了企業(yè)常見法律風(fēng)險(xiǎn),闡述了法律風(fēng)險(xiǎn)的控制與管理、化解與補(bǔ)救,進(jìn)一步提高了創(chuàng)業(yè)者的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。其后,又圍繞協(xié)商協(xié)調(diào)、企業(yè)文化兩個(gè)篇章,講解了開展平等協(xié)商、爭(zhēng)議調(diào)解、員工關(guān)愛的重要性,建議企業(yè)規(guī)范用工行為、加強(qiáng)平等協(xié)商、創(chuàng)建企業(yè)文化、做好員工關(guān)愛,與員工攜手共筑和諧勞動(dòng)關(guān)系。最后,還現(xiàn)場(chǎng)解答了企業(yè)及職工的法律問題咨詢,課堂既有干貨又接地氣,現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分熱烈。本次普法活動(dòng)借助“筑夢(mèng)羅湖 創(chuàng)啟未來”創(chuàng)業(yè)系列活動(dòng),有效回應(yīng)了初創(chuàng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的法治需求,讓法律法規(guī)成為創(chuàng)業(yè)者科學(xué)創(chuàng)業(yè)的“導(dǎo)航器”,助力創(chuàng)業(yè)者控制法律風(fēng)險(xiǎn)、減少法律盲點(diǎn),讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和合法合規(guī)“雙向奔赴”的佳話越寫越精彩,為羅湖區(qū)打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新格局和可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)擦亮法治底色。

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