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　　為認真貫徹落實區(qū)相關工作要求，進一步推動政務公開工作，加強政企互動，提升政務效能，提高群眾對政府工作的滿意度和獲得感，4月12日下午，區(qū)人力資源局開展“政府開放日——勞動監(jiān)察專項”活動，羅湖轄區(qū)全部在建工程項目施工總承包企業(yè)負責人和勞資專管員參加了此次培訓。圍繞做好我區(qū)建設領域保障農民工工資支付工作，維護農民工合法權益，羅湖區(qū)建設領域兩制規(guī)范化管理進行講解。 

　　培訓會上，區(qū)人力資源局通報廣東省實地考核及近期建設領域專項檢查情況；區(qū)住房和建設局就督促企業(yè)落實勞務用工實名制、推行人工費用與其他工程款分賬管理制度等提出工作要求；資深勞動監(jiān)察員剖析了在建工程項目在工資支付、用工臺賬管理等方面問題，圍繞用工實名制、分賬制管理、工資發(fā)放等內容，結合項目實際及辦案實踐進行深入淺出講解。開放日活動中，同時邀請了轄區(qū)優(yōu)秀企業(yè)代表分享兩制管理經驗，并設優(yōu)秀用工管理臺賬現(xiàn)場觀摩和交流環(huán)節(jié)。

　　此次開放日活動匯聚了行業(yè)主管部門、勞資糾紛調處監(jiān)管部門、施工企業(yè)等多方力量，通過多維度多視角接地氣法治宣傳和觀摩交流，讓建設領域規(guī)范管理聽得進、看得見、摸得著，取得了良好成效。參訓人員紛紛表示，將向優(yōu)秀企業(yè)標準看齊，進一步提升兩制規(guī)范化管理水平，落實好保障農民工工資支付主體責任。