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羅湖區(qū)人力資源局通過開展多種形式的學(xué)習(xí)活動,迅速掀起貫徹黨的二十大精神熱潮,積極引導(dǎo)全體黨員干部提升開啟新時代新征程的思想自覺、政治自覺和行動自覺推動黨的二十大精神在人力資源系統(tǒng)落地生根。
10月31日,召開局黨組(擴大)會,組織學(xué)習(xí)了黨的二十大精神,黨組成員圍繞所學(xué)內(nèi)容進行了交流發(fā)言;同時,整理《黨的二十大學(xué)習(xí)資料匯編》編印成冊,通過組織召開局務(wù)會、理論學(xué)習(xí)中心組,組織全局中層以上干部通過集中學(xué)習(xí)的方式,引導(dǎo)人員廣泛深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,深刻領(lǐng)會其實質(zhì)內(nèi)涵;各黨支部相繼開展主題黨日活動,組織干部學(xué)習(xí)黨的二十大精神,分享學(xué)習(xí)感悟和體會;盤點黨的二十大報告法治元素,圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想進行專題學(xué)習(xí),牢牢把握新時代新征程以法治規(guī)范人力資源事業(yè)發(fā)展任務(wù)要求。
與此同時,區(qū)人力資源局黨員干部通過“每日一學(xué)”、“每周一課”、瀏覽“學(xué)習(xí)強國”APP等掌上媒體等形式,主動把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來,充分以本次會議精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,扎實推進人力資源事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
通過多層次、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),大家一致認為,在新時代、新要求下,黨員干部一定要履職盡責(zé),主動擔(dān)當作為,找準前進的方向和方法,用團結(jié)一致、艱苦奮斗創(chuàng)造各項工作新局面,為實現(xiàn)黨的二十大確定的宏偉目標而努力奮斗。一是加強學(xué)習(xí)宣傳,把精神領(lǐng)會到位。把黨的二十大精神作為全局黨員干部日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,原原本本學(xué)、深入系統(tǒng)學(xué)、帶著問題學(xué),開展靈活多樣的學(xué)習(xí)活動,確保每個黨支部全覆蓋、每個黨員干部全覆蓋。在干中學(xué)、在學(xué)中干,帶動廣大黨員干部增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。二是結(jié)合自身職責(zé),把工作謀劃到位。聚焦黨的二十大提出的重大判斷、重大戰(zhàn)略、重大任務(wù),圍繞“增進民生福祉,提高人民生活品質(zhì)”等重點領(lǐng)域,深入研究謀劃當前和今后一個時期人力資源工作的總體思路、任務(wù)目標,切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措和工作抓手。三是強化責(zé)任擔(dān)當,把任務(wù)落實到位。作為民生保障部門,全局上下要積極響應(yīng)黨的二十大的偉大號召,要把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)放在更加突出位置,進一步強化就業(yè)優(yōu)先政策,在健全就業(yè)公共服務(wù)體系上下足功夫,用心用情用力做好困難群體就業(yè)兜底幫扶,一步一個腳印把黨的二十大精神付諸行動、見之于成效,在新征程上展現(xiàn)人力資源擔(dān)當、貢獻人力資源力量!