首頁 > 政務(wù)公開 > 規(guī)劃計(jì)劃 > 計(jì)劃總結(jié)
2024年上半年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)人力資源局緊緊圍繞“三力三區(qū)”建設(shè),統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)促進(jìn)、人才引育等重點(diǎn)工作,以現(xiàn)代化人力資源服務(wù)羅湖構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,為羅湖高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人力資源支撐。
一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展更可持續(xù)
一是聚力招商引資,今年已赴廣州、上海等地開展招商宣介,累計(jì)走訪企業(yè)、協(xié)會(huì)126家次,壯大增長(zhǎng)動(dòng)力引擎,行業(yè)發(fā)展取得質(zhì)效提升。二是全力助企穩(wěn)企,今年累計(jì)走訪對(duì)接轄區(qū)企業(yè)超100家次,持續(xù)做好服務(wù)保障,以貼心服務(wù)撬動(dòng)產(chǎn)業(yè)增量。三是加力“筑巢引鳳”,升級(jí)粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園,因勢(shì)利導(dǎo)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚,整體發(fā)展保持良好勢(shì)頭。
二、居民就業(yè)更高質(zhì)量
一是挖掘崗位供給。舉辦線上線下招聘活動(dòng)77場(chǎng),激勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)拓崗,充分挖掘崗位資源,實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。二是重點(diǎn)群體幫扶。促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè),全區(qū)“零就業(yè)家庭”始終保持動(dòng)態(tài)歸零;搭建校企對(duì)接合作平臺(tái),在深圳、武漢開展校園招聘會(huì)8場(chǎng);幫助隆林、西林農(nóng)村勞動(dòng)力赴粵務(wù)工,助力鄉(xiāng)村振興,始終兜牢民生保障底線。三是建優(yōu)就業(yè)陣地。完成12家“就業(yè)驛站”建設(shè),建成覆蓋轄區(qū)全部街道的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)8個(gè)基層服務(wù)站榮獲省A級(jí)(優(yōu)秀)站點(diǎn);建成“3+20+N”羅湖“零工市場(chǎng)”服務(wù)體系,累計(jì)歸集發(fā)布5000多個(gè)零工崗位,打造精準(zhǔn)匹配、覆蓋全域、便捷高效的就業(yè)服務(wù)體系。四是創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。打通初創(chuàng)服務(wù)路徑,護(hù)航創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成功孵化,充分釋放創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。
三、人才支撐更加有力
一方面,升級(jí)引才機(jī)制。錨定羅湖“7+1”產(chǎn)業(yè)集群,進(jìn)一步激勵(lì)產(chǎn)業(yè)人才在羅湖集聚發(fā)展;赴成都、重慶8所“雙一流”高校開展“獵英名校行”碩博人才專場(chǎng)活動(dòng),拓寬產(chǎn)業(yè)靶向引才通道;打通引才業(yè)務(wù)壁壘,減少落戶手續(xù),極大提升人才落戶幸福感,讓更多人才與羅湖攜手逐夢(mèng)、共贏未來。另一方面,培育羅湖工匠。推進(jìn)“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈建設(shè),推動(dòng)3家企業(yè)成功入選省級(jí)鏈主單位;促成我區(qū)首次企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定,打造技能人才評(píng)價(jià)“羅湖標(biāo)準(zhǔn)”;成功申辦3項(xiàng)市一類職業(yè)技能競(jìng)賽,“訓(xùn)-賽-獎(jiǎng)-評(píng)”技能人才培養(yǎng)矩陣初步成型。