全年安排一般預算收入343815萬元,按可比口徑(下同)比上年實績增加22493萬元,增長7%。加上上級補助收入98817萬元,全年財政總收入安排442632萬元,比上年實績增加11120萬元,增長2.58%。全年安排一般預算支出382464萬元,比上年預算增加35862萬元,增長10.35%。上解支出60000萬元,比上年預算增加20000萬元,增長50%。全年財政總支出442464萬元,比上年預算增加55862萬元,增長14.45%。
一、培植財源,做大“蛋糕”,確保財政收入可持續(xù)增長
2009年,我們要以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹中央經(jīng)濟工作會議“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構、促發(fā)展”的精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,堅持依法理財,大力組織收入,確保財稅收入平穩(wěn)增長。
為實現(xiàn)財政收入任務目標,首先要培植財源。要積極思考在全球金融危機與緊約束條件下實現(xiàn)羅湖財稅可持續(xù)發(fā)展的對策,研究如何充分發(fā)揮財政投入對經(jīng)濟發(fā)展的能動作用,如何用好用活重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金、中小企業(yè)貸款擔保資金,進一步加快金融、商貿(mào)物流、專門專業(yè)、黃金珠寶、文化創(chuàng)意等重點支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,吸引金融業(yè)、高端服務業(yè)和世界500強企業(yè)總部落戶羅湖。第二,要穩(wěn)住財源。要進一步深化納稅大戶聯(lián)系制度,及時掌握重點稅源的變動情況,完善收入預控機制,千方百計留住納稅人。第三,要挖掘財源。要強化稅收服務和征管,進一步提高征管質(zhì)量和效率,加強稅源調(diào)查和統(tǒng)計分析,充分挖掘稅收增長潛力,形成財源建設和收入征管合力,促進財稅收入與經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)同步。2009年是下一輪體制的基期年,我們要結(jié)合第三輪體制調(diào)整方案,高度關注市的政策導向,及早拿出我區(qū)對策,真實反映我區(qū)公共服務均等化水平,為我區(qū)爭取更多利益。
二、深化財政改革,強化財政管理,推動科學理財
要按照科學發(fā)展觀要求,調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構,提高財政支出公共性、均衡性和保障水平。牢固樹立過緊日子的思想, 嚴格控制行政成本。按照厲行節(jié)約、勤儉辦事,勒緊腰帶過日子的指導思想,對一般性開支實行零增長。同時通過深化財政改革,強化財政管理,緊緊圍繞公共財政體系建設主線,抓住關鍵、聚焦重點、突破瓶頸,力爭財政改革取得新進展。
一是加快國庫管理制度改革步伐。在認真總結(jié)2008年三個試點單位運行情況的基礎上,不斷完善制度體系,理順機構設置,加快集中支付平臺建設,進一步擴大國庫直接支付改革的范圍、規(guī)模,2009年起將試點單位擴大為50個。
二是深化部門預算改革。要按照省委省政府、市委市政府要求和區(qū)委五屆七次全體會議精神,牢固樹立過緊日子的思想,厲行節(jié)約,勤儉辦事,公務購車和用車經(jīng)費、會議經(jīng)費、公務接待費用、黨政機關出國(境)費用、辦公經(jīng)費預算實現(xiàn)“五個零增長”,由財政出資或機關主辦的晚會、展覽、慶典、論壇活動比去年實現(xiàn)“四個減半”。要進一步完善支出標準體系,提高財政資金分配的公正合理性。嚴格控制基本支出,提高財政資金使用效益。提高項目預算編制和管理水平,進一步增強政府預算的統(tǒng)籌能力。
三是加強預算外資金管理。我們將開展專項調(diào)研,針對預算外資金管理存在的問題,制定對策,將預算外資金真正管住管好。
四是加強政府采購管理。進一步規(guī)范設備和修繕項目的采購,對100萬元以上的設備和修繕工程進行論證和立項,提高政府采購監(jiān)管水平。
五是強化財政監(jiān)督工作。結(jié)合實際進一步完善財政監(jiān)督制度體系,要加強對各種財政專項資金的使用、管理情況的監(jiān)督,強化對政府投資項目預算的管理,積極開展財政項目資金績效評價工作,重點對投向基層基礎、民計民生的資金進行績效評價,避免資金被擠占挪用。
三、積極探索解決國有資產(chǎn)和集體資產(chǎn)管理中突出矛盾的途徑
要進一步規(guī)范國有資產(chǎn)和集體資產(chǎn)管理,指導區(qū)屬企業(yè)落實好《進一步加強國有資產(chǎn)管理的意見》和四項配套管理制度,初步建立對區(qū)經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理的監(jiān)管體系;指導股份合作公司進一步完善“兩公開”制度,接受群眾監(jiān)督,有針對性地舉辦股份合作公司規(guī)范經(jīng)營的各類培訓。處理好區(qū)屬和街道企業(yè)改制遺留問題,包括剝離房產(chǎn)過戶問題、企業(yè)債務問題、員工投訴問題等,使矛盾糾紛得到有效的處理。加強對股份公司基礎設施改造的指導和協(xié)調(diào),逐步解決股份公司發(fā)展不平衡的問題。
四、打造堅強有力的干部隊伍
把以人為本和制度建設統(tǒng)一起來,結(jié)合學習貫徹落實科學發(fā)展觀,大力加強財政干部隊伍的職業(yè)道德和遵紀守法教育,進一步加強財政、稅務、審計、會計知識培訓,提高依法理財水平。同時,充分發(fā)揮黨組織和工青婦作用,調(diào)動全局干部職工積極性,大力倡導解放思想,廣開言路,形成“智囊團”效應,為實現(xiàn)財政工作科學發(fā)展打造一支有熱情、有能力、敢負責的干部隊伍。
2009年將是國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢非常復雜的一年,對羅湖財政而言將是艱難的一年,也是富有挑戰(zhàn)的一年。全局干部職工要堅定信心,團結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,緊緊圍繞在區(qū)委、區(qū)政府的周圍,共同推動財政、國資、集資各項工作向前發(fā)展。