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　　2022年上半年，羅湖區(qū)國庫支付中心堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實習(xí)近平總書記“七一”重要講話和對廣東、深圳系列重要講話、重要指示批示精神，緊緊圍繞我區(qū)“灣區(qū)樞紐、萬象羅湖”定位，大力弘揚羅湖“先鋒精神、奮斗文化”，以執(zhí)行力護航新征程,用實際行動扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有關(guān)情況報告如下。

　　一、強化黨建引領(lǐng)，夯實組織保障。堅持將黨的政治建設(shè)擺在首位，充分認識抓好黨建工作是做好一切工作的基礎(chǔ)和保障，堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實“第一議題”和“三會一課”制度。依托黨建學(xué)習(xí)平臺，加強“周三智慧課堂”之“剖析講堂”常態(tài)化學(xué)習(xí)，提高干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，通過分析研判，注重抓早抓小，及時堵塞漏洞，切實防范各類風(fēng)險，培養(yǎng)“能說、能寫、能算”的復(fù)合型財務(wù)人才。開展“支援社區(qū)不落后、資金支付不停頓”等特色鮮明的主題黨日活動，通過抓黨建、促發(fā)展、樹標桿等活動，全面提升黨員素質(zhì)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　二、堅持平急結(jié)合，落實疫情防控。深刻認識“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的極端重要性，做好疫情防控“平急結(jié)合”人員力量組織安排，讓干部在平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換中壯筋骨、長才干。組建“戰(zhàn)疫預(yù)備隊”，隨時為突發(fā)疫情“備戰(zhàn)”，切實做到疫情防控、業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩不誤”，為我區(qū)奪取“抗疫+經(jīng)濟”雙勝利貢獻力量。

　　三、加快資金支付，助力穩(wěn)經(jīng)濟大盤。緊扣我區(qū)抓經(jīng)濟穩(wěn)增長有關(guān)工作部署，聚焦區(qū)政府重大建設(shè)、“招商引資”“助企紓困”“惠企惠民”“瓶改管”等項目，采取“精準服務(wù)、內(nèi)外雙向”舉措，助力加速釋放資金效益和政策效益。在下沉人員過半，人手緊張的情況下，通過全程“線上”支付，啟動VPN八小時外工作機制，實現(xiàn)審核不壓單、單據(jù)不過夜; 梳理各預(yù)算單位支出進度表，全力指導(dǎo)、配合預(yù)算單位“應(yīng)支盡支”，重點跟蹤預(yù)算執(zhí)行進度較慢的單位，為我區(qū)上半年完成預(yù)算支出進度做實做細服務(wù)保障。

　　四、提振干部隊伍，激勵擔(dān)當(dāng)作為。一是健全規(guī)章制度，完善內(nèi)控體系，開設(shè)“每周工作例會”，對各項工作進行及時督促跟蹤，形成一級抓一級，層層抓落實的管理機制；設(shè)置部室輪值監(jiān)督員，負責(zé)上下班紀律、內(nèi)務(wù)整理、安全保密等工作的提醒及檢查，加強跟蹤落實，促進作風(fēng)不斷改進，推動工作有效落實；向預(yù)算單位發(fā)放“廉勤監(jiān)督服務(wù)卡”，公布監(jiān)督電話及二維碼等，公開接受服務(wù)對象監(jiān)督。二是設(shè)立“黨員先鋒崗”，為10名優(yōu)秀黨員授予“黨員先鋒崗”標牌，充分發(fā)揮黨員示范、帶動和輻射作用，在工作中亮身份、爭先鋒、做表率。三是完善“年輕干部導(dǎo)師”制度，針對中心輔助性人員流動性大、新人業(yè)務(wù)能力不足等問題，通過“年輕干部導(dǎo)師”的言傳身教，促進新進員工盡快熟悉業(yè)務(wù)、進入角色、擔(dān)當(dāng)重任，幫助新進員工不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能。

　　五、持續(xù)精準發(fā)力，深化改革突破。緊扣區(qū)委區(qū)政府重點任務(wù)，對照區(qū)委工作報告和區(qū)政府工作報告部署要求，盯緊我中心作為牽頭單位或責(zé)任單位的改革任務(wù)，制定任務(wù)書、路線圖、時間表和責(zé)任狀，聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動改革創(chuàng)新精準發(fā)力、多點突破，力促“財政資金掌上支付平臺”“強化財政資金審核支付，切實防范廉政風(fēng)險”以及“智慧支付”助力“智慧反腐”三項改革蹄疾步穩(wěn)。