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深圳市羅湖區(qū)人民政府

羅湖區(qū)人大常委會一行到區(qū)人力資源局開展矛盾糾紛多元化解如何提質(zhì)提效調(diào)研

來源:羅湖區(qū)人力資源局 發(fā)布時間:2023-11-13

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  2023年11月8日下午,羅湖區(qū)人大常委會黨組成員、副主任曾正宏同志攜區(qū)人大代表一行到區(qū)人力資源局開展矛盾糾紛多元化解如何提質(zhì)提效主題調(diào)研活動。調(diào)研組一行實地視察了區(qū)勞動人事爭議仲裁院,深入了解仲裁辦案場所、庭室配置及隊伍建設(shè)等情況。在隨后召開的座談會上,區(qū)人力資源局黨組成員、副局長溫利虹同志就貫徹落實《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)矛盾糾紛多元化解條例》相關(guān)情況進(jìn)行了匯報,與會人員就勞動糾紛多元化解、資源配置、部門聯(lián)動、隊伍建設(shè)等方面進(jìn)行深入探討和交流。

  區(qū)人大常委會副主任曾正宏同志對區(qū)人力資源局在堅持勞動糾紛源頭治理、調(diào)裁銜接、多元調(diào)解、高效仲裁等方面的有力舉措給予充分肯定,認(rèn)為區(qū)人力資源局在提升勞動糾紛多元化解工作上思路清晰、舉措有力、成效顯著。同時,曾正宏同志及各人大代表結(jié)合工作實際,對區(qū)勞動爭議三方聯(lián)調(diào)中心和調(diào)解仲裁隊伍建設(shè)等方面提出了系列可行性意見和建議。

  區(qū)人力資源局將以此次調(diào)研為契機(jī),進(jìn)一步壓實責(zé)任,健全完善相關(guān)制度,強(qiáng)化隊伍建設(shè),牢固樹立勞資糾紛“多元化解”理念,創(chuàng)新工作思路,敢于攻堅克難,有計劃有舉措有步驟抓好各項工作,建立更加科學(xué)高效的勞動糾紛多元化解機(jī)制,有效維護(hù)轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定,助力我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

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