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　　今年，羅湖區(qū)人力資源局創(chuàng)建“黨建引領(lǐng)優(yōu)質(zhì)仲裁·勞資共建和諧關(guān)系”黨建品牌，該項(xiàng)目堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)優(yōu)質(zhì)仲裁，提升仲裁水平、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4月13日，區(qū)人力資源局開展該黨建品牌系列活動(dòng)之“以案釋法·零距離”仲裁觀摩庭活動(dòng)，此次活動(dòng)聚焦重點(diǎn)企業(yè)、小微企業(yè)，旨在促進(jìn)企業(yè)和勞動(dòng)者和諧發(fā)展，共同營造法治化營商環(huán)境?；顒?dòng)首次采取“在線直播+現(xiàn)場(chǎng)觀摩”立體普法形式，邀請(qǐng)區(qū)人力資源局“干部助企行”活動(dòng)的7家掛點(diǎn)服務(wù)企業(yè)和區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院“青年仲裁員志愿者”活動(dòng)的10家重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)旁聽，轄區(qū)勞動(dòng)者、其他企業(yè)代表和勞動(dòng)保障工作人員等近百人同時(shí)在線觀摩。

　　本次觀摩庭選取了涉及勞動(dòng)報(bào)酬、試用期解除勞動(dòng)合同等訴求的典型案例，由資深仲裁員開庭審理，并在庭后結(jié)合案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)及司法實(shí)踐，對(duì)解除勞動(dòng)合同中的常見問題進(jìn)行深入講解，提醒企業(yè)規(guī)范用工行為，引導(dǎo)企業(yè)與勞動(dòng)者積極協(xié)商，盡量減少勞資糾紛。隨后，仲裁員與現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)代表進(jìn)行了互動(dòng)交流，針對(duì)企業(yè)提出的問題進(jìn)行答疑解惑?；顒?dòng)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)代表表示，這次觀摩學(xué)習(xí)非常有意義，不僅學(xué)習(xí)了解了庭審規(guī)則，也加深了對(duì)依法用工、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系重要性的認(rèn)知，期待參加下期觀摩活動(dòng)。

　　接下來，區(qū)人力資源局將持續(xù)開展系列活動(dòng)，全力打造“黨建引領(lǐng)優(yōu)質(zhì)仲裁·勞資共建和諧關(guān)系”黨建品牌，以高質(zhì)量黨建促推我區(qū)仲裁業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。