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　　7月16日，深圳市羅湖區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會聘任的首批4名兼職仲裁員正式開始庭審工作。

　　受經濟下行、疫情反復、產業(yè)結構調整等因素疊加影響，近年來羅湖區(qū)勞動人事爭議案件數(shù)量與日增加。為充分發(fā)揮勞動仲裁對構建和諧勞動關系的積極作用，高質高效辦理勞動仲裁案件，今年6月羅湖區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會啟動了聘任兼職仲裁員工作，通過建立擬聘兼職仲裁員備選庫、規(guī)范兼職仲裁院辦案流程、發(fā)放包案辦案補助、強化日常管理和履職考核等措施，補充仲裁辦案力量，加強兼職仲裁員隊伍建設。經公開招聘、審核，區(qū)仲裁委聘任了首批4名兼職仲裁員，在完成專業(yè)化培訓后正式履職，啟動庭審工作。

　　據(jù)悉，近期羅湖區(qū)在“羅湖就業(yè)”公眾號已發(fā)布第二批兼職仲裁員招聘公告，擬面向社會公開再招聘30名兼職仲裁員。接下來，區(qū)仲裁委將繼續(xù)充實兼職仲裁員“人才庫”，持續(xù)壯大兼職仲裁員隊伍，健全專、兼職仲裁員管理制度，加強仲裁員業(yè)務交流與培訓，提升仲裁專業(yè)化水平和社會公信力，努力打造一支政治作風硬、專業(yè)能力高的仲裁員隊伍，建設羅湖區(qū)勞動爭議化解新高地。