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　　為發(fā)揮黨建引領作用，推進黨建與業(yè)務深度融合，羅湖區(qū)人力資源局機關第二黨支部建立了“黨建+業(yè)務培訓”常態(tài)化學習制度。5月31日下午，羅湖區(qū)勞動人事爭議仲裁院組織開展“黨建+業(yè)務培訓”第一講，羅湖區(qū)人力資源局黨組成員、副局長溫利虹同志出席并主持培訓會，仲裁院全院人員參加會議。

　　本次培訓會，邀請深圳市勞動人事爭議仲裁院資深仲裁員陳勝培，以“裁決質量提升與規(guī)范”為主題，通過對全市多份優(yōu)秀仲裁裁決書逐一分析，解讀了優(yōu)秀裁決書的寫作思路、論述要點等，分享了提升仲裁裁決書質量的經驗方法。與會人員就裁決寫作技巧、案件審理細節(jié)深入交流研討。通過本次培訓會，提升了仲裁工作人員專業(yè)水平，對下一步轉變工作方式、提高仲裁服務效能等起到良好促進作用。

　　接下來，區(qū)人力資源局將持續(xù)推動黨建與業(yè)務互促共進，開展系列業(yè)務分享會，努力打造一支政治立場堅定、專業(yè)素質過硬的仲裁隊伍，為推動羅湖區(qū)勞動人事爭議仲裁工作專業(yè)化發(fā)展、構建和諧穩(wěn)定的勞動關系而奮斗。