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　　羅湖區(qū)人力資源局把黨史學(xué)習(xí)教育和服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層工作相結(jié)合，啟動(dòng)2021年度“我為企業(yè)/群眾辦實(shí)事”10大項(xiàng)目。3月20日至3月27日，組織轄區(qū)15家重點(diǎn)企業(yè)赴成都舉辦春季高校校園招聘會(huì)，助推羅湖區(qū)“1+8+8”部署落地和“灣區(qū)樞紐、萬(wàn)象羅湖”建設(shè)。

　　為充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備對(duì)加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的作用，此次招聘會(huì)呈現(xiàn)“三優(yōu)”特點(diǎn)：一是企業(yè)質(zhì)量“優(yōu)”，通過(guò)調(diào)研重點(diǎn)企業(yè)人才需求，從近30家報(bào)名企業(yè)中篩選確定15家重點(diǎn)企業(yè)參會(huì)，均為國(guó)家高新企業(yè)、上市公司、知名民企、大型國(guó)企等；二是崗位薪酬“優(yōu)”，參會(huì)企業(yè)面向理工類(lèi)、技術(shù)型人才提供1100多個(gè)崗位，如深圳電器招聘軟件工程師、射頻工程師等，深圳市航天泰瑞捷電子有限公司招聘嵌軟工程師、JAVA開(kāi)發(fā)工程師等，崗位年薪均在10萬(wàn)元以上，最高可達(dá)30萬(wàn)元；三是校企匹配“優(yōu)”，結(jié)合企業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位需求較大，挑選全國(guó)理工科高校較為集中的成都電子科技大學(xué)、成都理工大學(xué)、西南交通大學(xué)、四川師范大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)五所“雙一流”重點(diǎn)高校進(jìn)行招聘。

　　據(jù)悉，此次春季校園招聘會(huì)期間，企業(yè)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)及郵箱共收到簡(jiǎn)歷493份，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向達(dá)288人，參與企業(yè)整體質(zhì)量、崗位質(zhì)量、薪酬水平均達(dá)到我區(qū)歷屆校園招聘會(huì)最好水平。

　　招聘會(huì)期間，區(qū)人力資源局同步開(kāi)展了問(wèn)卷調(diào)查及個(gè)別訪(fǎng)談。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，92%的招聘企業(yè)對(duì)學(xué)生的整體素質(zhì)與綜合能力表示“滿(mǎn)意”；85%的大學(xué)生首選“期望進(jìn)入國(guó)有/集體企業(yè)”，93%的大學(xué)生“期望薪酬為稅前7001-9000元/月”，92%的大學(xué)生表示“招聘崗位薪酬待遇符合心理預(yù)期，且崗位設(shè)置滿(mǎn)足自己的職業(yè)規(guī)劃”。

　　下一步，區(qū)人力資源局將以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)、開(kāi)展“我為企業(yè)/群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，進(jìn)一步聚焦企業(yè)人才需求，精準(zhǔn)發(fā)力，助推企業(yè)增強(qiáng)招聘、引進(jìn)人才的針對(duì)性，深化穩(wěn)就業(yè)工作舉措及成效，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，為“雙區(qū)”“灣區(qū)樞紐、萬(wàn)象羅湖”建設(shè)提供更有力的人才支撐。