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深圳市羅湖區(qū)人民政府

發(fā)布機構:羅湖區(qū)人力資源局發(fā)布日期:2021-09-17

名 稱:關于做好員工制家政服務企業(yè)社保補貼和吸納就業(yè)補貼發(fā)放工作的通知

關于做好員工制家政服務企業(yè)社保補貼和吸納就業(yè)補貼發(fā)放工作的通知

來源:羅湖區(qū)人力資源局 發(fā)布時間:2021-09-17

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  深人社規(guī)〔2020〕23號

  各有關單位:

  為促進我市家政服務業(yè)提質擴容,支持員工制家政服務企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《國務院辦公廳關于促進家政服務業(yè)提質擴容的意見》(國辦發(fā)〔2019〕30號)、《深圳市人民政府關于印發(fā)進一步促進就業(yè)若干措施的通知》(深府規(guī)〔2018〕30號)、《深圳市人民政府關于印發(fā)深圳市進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)若干政策措施的通知》(深府規(guī)〔2020〕5號)、《關于進一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補助資金使用管理的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕23號)等有關規(guī)定,現(xiàn)就員工制家政服務企業(yè)有關補貼事項通知如下:

  一、補貼范圍和條件

  在本市登記注冊,直接與消費者(客戶)簽訂服務合同,與家政服務人員依法簽訂勞動合同或服務協(xié)議,統(tǒng)一安排服務人員為消費者(客戶)提供居家服務、母嬰服務、養(yǎng)老服務、醫(yī)療護理等家政服務,直接支付或代發(fā)服務人員不低于我市最低工資標準勞動報酬,并對服務人員進行持續(xù)培訓管理的家政企業(yè),且同時符合以下條件:

 ?。ㄒ唬┘艺諒臉I(yè)人員(經(jīng)營、管理人員除外)失業(yè)保險繳費人數(shù)達到20人及以上的;

 ?。ǘ┚哂薪∪募艺諒臉I(yè)人員內部培訓制度,日常培訓記錄完備;

 ?。ㄈ┎淮嬖趪乐厥判袨橛涗?未被列入市公共信用中心聯(lián)合懲戒系統(tǒng)“黑名單”。

  二、補貼項目及標準

 ?。ㄒ唬﹩T工制家政服務企業(yè)社保補貼。家政服務企業(yè)招用家政服務從業(yè)人員(經(jīng)營、管理人員除外),與其簽訂一年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的,按我市社會保險最低繳交標準單位承擔部分的50%給予社保補貼,該補貼與其他社保補貼政策不得疊加享受。同一員工先后被不同家政企業(yè)招用并申領本項補貼的,補貼期限累計計算,補貼期限最長不超過3年。

  (二)員工制家政服務企業(yè)吸納就業(yè)補貼。家政服務企業(yè)上一自然年度家政服務從業(yè)人員(經(jīng)營、管理人員除外)月平均失業(yè)保險繳費人數(shù)達到30人及以上的,按上一年度月平均繳費人數(shù)、每人1000元(不足1人部分不計算)標準給予員工制家政服務企業(yè)吸納就業(yè)補貼。本項補貼與創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼不得疊加享受。

  三、補貼申請程序

  (一)企業(yè)備案。家政服務企業(yè)符合本辦法第一條規(guī)定的,通過廣東政務服務網(wǎng)深圳站向企業(yè)注冊地所在街道公共就業(yè)服務機構提出備案申請,填報完善企業(yè)及其從業(yè)人員信息,上傳營業(yè)執(zhí)照、內部培訓制度、培訓記錄臺賬、員工勞動合同。企業(yè)備案有效期為1年,已備案企業(yè)須在備案期滿前3個月內再次提交備案申請,逾期未提交的視為放棄補貼申領資格。企業(yè)須在備案有效期內才能享受社保補貼和吸納就業(yè)補貼。

 ?。ǘ┭a貼申請。符合條件的家政服務企業(yè)可在備案申請時一并向企業(yè)注冊地所在街道公共就業(yè)服務機構提出補貼申請,也可在備案有效期內單獨提出補貼申請,并上傳相關材料。企業(yè)在備案有效期內新招用家政服務從業(yè)人員的,可補充上傳員工勞動合同等材料并提出新增社保補貼申請。

 ?。ㄈ┵Y料審核。企業(yè)注冊地街道公共就業(yè)服務機構應在企業(yè)提交申請后10個工作日內對申請資料進行審核,按照不低于10%比例以電話抽查等方式核查家政服務從業(yè)人員工作崗位。發(fā)現(xiàn)企業(yè)申報情況與實際核查情況不一致,不予受理并退回申報單位。

  (四)補貼發(fā)放。審核完成后,企業(yè)注冊地所在街道公共就業(yè)服務機構應對擬補貼對象和金額等信息予以公示,公示時間為5天;公示后無異議的,視為審核通過;公示后有異議的,由街道公共就業(yè)服務機構進行調查,作出審核決定;審核通過的由區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構予以支付,所需資金在就業(yè)補助資金中列支。社保補貼根據(jù)家政服務企業(yè)提交的從業(yè)人員信息以及社保繳納記錄按季度發(fā)放。已申請補貼的家政服務企業(yè)在備案期滿后未再次提交備案申請或提交備案申請但不符合條件的,停止發(fā)放相關補貼。

  四、其他事項

 ?。ㄒ唬└鲄^(qū)人力資源部門要高度重視家政服務促進就業(yè)工作,將社保補貼和吸納就業(yè)補貼作為支持員工制家政服務企業(yè)發(fā)展的重要抓手,主動公布政策清單,精準提供就業(yè)服務,推動我市家政服務行業(yè)提質擴容。

 ?。ǘ┘艺掌髽I(yè)要加強勞動用工管理,加大技能培訓力度,切實維護家政服務人員的合法權益,吸納更多勞動者從事家政服務行業(yè)。要按規(guī)定提交補貼申報材料,積極配合公共就業(yè)服務機構做好相關核查工作。

  (三)各區(qū)人力資源部門要切實履行監(jiān)督管理職能,定期核查家政從業(yè)人員工作崗位,確保補貼發(fā)放符合規(guī)定;對虛報、偽造、欺騙等方式騙領補貼的,立即停發(fā)并責令退回已發(fā)放補貼。涉及數(shù)額較大或不退回的相關單位、機構及個人,由人社、財政部門記入公共信用信息平臺,施行聯(lián)合懲戒。

 ?。ㄋ模┍就ㄖ?021年1月1日起實施,有效期3年。

  深圳市人力資源和社會保障局

  2020年12月11日

  轉載時間:2021年9月17日

  轉載來源:深圳市人力資源和社會保障局

  轉載地址:http://hrss.sz.gov.cn/ztfw/jycy/zcfg/szszc/content/post_8752567.html


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