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　　各有關(guān)單位：

　　為推進羅湖區(qū)新時代技能人才培養(yǎng)工作，擴大培養(yǎng)規(guī)模，根據(jù)《深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2023年度企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)工作的通知》和《深圳市推行企業(yè)新型學(xué)徒制實施辦法》（深人社規(guī)〔2019〕11號）等文件要求，我區(qū)啟動2023年企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)申報工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、年度培養(yǎng)目標

　　我區(qū)2023年度企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)目標暫定200人（如因工作需要調(diào)整培養(yǎng)目標人數(shù)，不再另行通知）。申報職業(yè)（工種）目錄詳見附件1。

　　二、企業(yè)申報條件

　　申請參與企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)計劃的企業(yè)應(yīng)當同時符合以下條件：

　　（一）在羅湖區(qū)依法注冊登記，具有獨立法人資格。

　?。ǘ┱＝?jīng)營且未被納入失信企業(yè)名單。

　?。ㄈ┲匾暵毠ぢ殬I(yè)技能培訓(xùn)工作，建立了較完善的職工培訓(xùn)制度。

　　（四）具備與學(xué)徒培養(yǎng)目標相對應(yīng)的企業(yè)導(dǎo)師、培訓(xùn)場地和實訓(xùn)設(shè)備。

　?。ㄎ澹┢髽I(yè)或企業(yè)與合作學(xué)徒培養(yǎng)機構(gòu)具備與學(xué)徒培養(yǎng)目標的技能等級認定資質(zhì)。

　?。┚邆渑嘤?xùn)條件的大型企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中心可以承擔學(xué)徒培訓(xùn)任務(wù)?！按笮推髽I(yè)”按照《國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）的通知》（國統(tǒng)字〔2017〕213號）進行劃分?！皟?nèi)部培訓(xùn)中心”應(yīng)具備與培訓(xùn)相匹配的師資、培訓(xùn)場所及培訓(xùn)制度。

　　三、培養(yǎng)形式

　　允許企業(yè)以“線上+線下”相結(jié)合的方式開展學(xué)徒培訓(xùn)。線上培訓(xùn)平臺應(yīng)具備實名注冊、簽到、學(xué)習(xí)、測試等功能，且學(xué)習(xí)過程可記錄、可統(tǒng)計、可查詢、可追溯。線上培訓(xùn)學(xué)時數(shù)應(yīng)不多于專業(yè)基礎(chǔ)課程學(xué)時數(shù)的50%。

　　四、培訓(xùn)范圍

　　企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)職業(yè)（工種）包括《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中的技能類職業(yè)和人力資源社會保障部公布的新職業(yè)。所培訓(xùn)職業(yè)（工種）原則上應(yīng)有國家職業(yè)技能標準或經(jīng)備案的行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)評價規(guī)范，或者有省公布的培訓(xùn)課程標準。

　　五、培訓(xùn)內(nèi)容

　　培訓(xùn)課程應(yīng)包括操作技能課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程（含通用素質(zhì)課程），每年累計總學(xué)時原則上不少于260學(xué)時（每學(xué)時不少于45分鐘），操作技能課程學(xué)時原則上不少于總學(xué)時的60%，學(xué)徒在崗訓(xùn)練學(xué)時可計入操作技能課程學(xué)時。學(xué)徒在崗訓(xùn)練應(yīng)提前制訂訓(xùn)練方案，明確訓(xùn)練任務(wù)、內(nèi)容、要求及手段，并按要求保存在崗訓(xùn)練視頻、訓(xùn)練日志等臺賬資料，規(guī)范在崗訓(xùn)練，確保訓(xùn)練效果。企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)加大生產(chǎn)崗位技能、數(shù)字技能、安全生產(chǎn)技能和職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、工匠精神、質(zhì)量意識、法律常識、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、健康衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)力度。

　　培訓(xùn)所用教材應(yīng)規(guī)范，通用素質(zhì)必修課程須在人力資源社會保障部發(fā)布的全國職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃教材目錄（附件3，以下簡稱目錄）中選用，通用素質(zhì)選修課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)技能課程原則上在目錄中選用。對全國和省級職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃教材目錄中沒有的教材，可在職業(yè)培訓(xùn)教材信息庫中選用，嚴禁使用盜版、盜印教材。

　　“線上+線下”相結(jié)合培訓(xùn)學(xué)時推薦配比：操作技能課程160學(xué)時、專業(yè)基礎(chǔ)課程100學(xué)時（線上50學(xué)時、線下50學(xué)時）。其中，通用素質(zhì)課程原則上不得多于專業(yè)基礎(chǔ)課程學(xué)時的10%。推薦課程：《職業(yè)素養(yǎng)》、《工匠精神》、《法律常識》、《安全生產(chǎn)》、《入企必讀》、《新型學(xué)徒職業(yè)素養(yǎng)讀本》等。

　　六、培養(yǎng)期限

　　中、高級學(xué)徒培養(yǎng)期為1至2年，技師培養(yǎng)期1至3年。

　　七、申報流程

　?。ㄒ唬┥陥髸r間：本通知發(fā)布之日起至2023年6月6日18:00截止。

　?。ǘ┥陥蟮攸c：企業(yè)登錄深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺（操作細則詳見附件2），根據(jù)系統(tǒng)提示申報培養(yǎng)計劃。

　　（三）結(jié)果公布：申報結(jié)果將于2023年7月10日前在羅湖政府在線上公布(http://m.xyhln.cn/)。

　　八、學(xué)徒備案

　?。ㄒ唬﹤浒笗r間:列入企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)計劃的企業(yè)應(yīng)當在評審結(jié)果公布之日起2個月內(nèi)進行備案。

　?。ǘ﹤浒傅刂罚浩髽I(yè)登錄深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺，根據(jù)系統(tǒng)提示申請備案。

　　（三）備案結(jié)果：羅湖區(qū)人力資源局自收到備案材料之日起30個工作日內(nèi)，根據(jù)需要組織專家到企業(yè)實地核查評估。符合條件的予以備案，不符合條件的提出整改意見。不符合條件的企業(yè)應(yīng)當于20個工作日內(nèi)整改完畢并重新提交備案材料。羅湖區(qū)人力資源局將組織第二次核查評估，合格的予以備案，不合格的不予備案。

　　聯(lián)系人:鐘先生，電話：25435802。

　　特此通知。

　　附件：1.2023年羅湖區(qū)企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)職業(yè)（工種）目錄

　　2.深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺申請列入學(xué)徒培養(yǎng)計劃系統(tǒng)操作手冊

　　羅湖區(qū)人力資源局  

　　2023年5月10日