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深圳市羅湖區(qū)人民政府

解決勞動爭議過程中，哪一方負有舉證責任？

來源：羅湖區(qū)人力資源局　發(fā)布時間：2023-06-28

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　　答：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。

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