答:1、根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》,女職工正常產(chǎn)假為98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假30天,生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天。另外,根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。2、根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第九條規(guī)定,年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假的假期原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排,假期內(nèi)遇公休假日的,均不另加假期天數(shù)。如有疑問(wèn),請(qǐng)撥打12333咨詢。