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　　深圳市是個外來工密集的城市，一直以來都十分重視外來工普法工作，這對增強外來工法治觀念、維護外來工合法權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定具有十分重要作用。目前，外來工普法工作已經(jīng)取得了一定的成效，他們的法治觀念普遍有所增強，越來越多的外來工開始有意識地依靠法律手段維護自身權(quán)益。但是，由于他們對法律的認知并不清晰，所以在外來工維權(quán)的過程中，新的問題仍然在不斷涌現(xiàn)，也因此而凸顯出了進一步深入普法的重要性。

　　一、當前外來工人員對法律認知不清產(chǎn)生的維權(quán)問題

　　問題一：外來工人員維權(quán)不依法。普法工作自開展以來，很多與外來工相關(guān)的勞資糾紛等問題都被社會各界所關(guān)注，而外來工人員本身也更加懂得，在受到不公正待遇時，拿起法律的武器保護自身權(quán)益，積極尋求理賠途徑。但令人感到棘手的是，很多外來工人員并不了解相關(guān)的法律內(nèi)容，沒有真正理解維權(quán)的意義，他們誤以為只要自身權(quán)益受到損失就可以得到賠償，可當他們提出的維權(quán)要求無法可依時，自然不可能得到所期望的賠償，此時期望與現(xiàn)實不符的落差，往往讓很多外來工人員難以接受，進而產(chǎn)生糾紛。

　　問題二：外來工人員維權(quán)不合理。外來工在依法維權(quán)過程中，也會因?qū)Ψ梢?guī)定不了解而導致不合理維權(quán)。例如，要求理賠金額漫天要價，在得知法律規(guī)定或法院判決的理賠金額后，由于與預期不符而產(chǎn)生糾紛；對理賠金的分配提出不合理要求，或因理賠金分配不明確而產(chǎn)生糾紛。

　　二、建議改善普法方法，深度滲透普法教育

　　1、將普法知識化難為易，變“單向灌輸”為“雙向互動”

　　由于外來工人員的文化程度普遍不高，所以傳統(tǒng)的宣傳資料對他們而言，閱讀及理解的難度較大，很難以此達到宣傳的目的。若想使宣傳的效果更為理想，還需要提煉資料的要點，化難為易，以通俗易懂的語言呈現(xiàn)，并增加一些外來工人員喜聞樂見的活動，激發(fā)他們參與的興趣與了解的欲望，使得宣傳工作從“單向灌輸”轉(zhuǎn)變?yōu)椤半p向互動”，將會得到更為良好的收效。

　　2、普法手段多元化，與法律援助、法律維權(quán)相結(jié)合

　　對于外來務(wù)工人員來說，常常會認為研究各項法律法規(guī)來維權(quán)，是件非常困難的事情，因此，即使當他們認識到要依法維權(quán)時，也很難能夠正確地使用法律武器維護自身的權(quán)益。這時，普法的手段就需要更加多元化，從單一教育，轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃c服務(wù)并重。也就是說，在積極引導外來工學法、用法的同時，還要注重與法律援助、法律維權(quán)相結(jié)合，幫助他們解決涉及其自身利益的法律問題，從而切實維護外來工的合法權(quán)益。

　　3、拓展普法新思路，資源集中整合構(gòu)建新平臺

　　由于在外來工依法維權(quán)過程中的新問題層出不窮，以單一部門之力難以徹底改善或解決該類問題，因此，如能整合基層綜治、信訪、司法、公安、勞動等有關(guān)部門力量，構(gòu)建綜合治理服務(wù)平臺，實現(xiàn)普法、調(diào)節(jié)和解決矛盾糾紛一攬子解決，形成服務(wù)一條龍，這樣更易于將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，同時也大大加強了普法力量。