首頁 > 政務(wù)服務(wù) > 就業(yè)服務(wù) > 常見問題
答:根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》、《廣東省勞動人事爭議處理辦法》的規(guī)定,處理勞動爭議仲裁案件的仲裁員應(yīng)當(dāng)回避的情形主要有以下四種:(1)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬。近親屬,一般是指夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹。(2)與本案有利害關(guān)系。即是指仲裁員與本案存在某種直接或者間接的利害關(guān)系。(3)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響公正裁決的。即是指仲裁員與本案當(dāng)事人、代理人有其他社會關(guān)系,如同學(xué)關(guān)系、同事關(guān)系、朋友關(guān)系等。(4)私自會見當(dāng)事人、代理人,或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的。
仲裁員有上述情形,應(yīng)當(dāng)回避,即主動要求退出辦理本案的仲裁活動。當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或書面方式向仲裁委員會提出回避申請。