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　　7月14日上午，深圳市羅湖區(qū)托幼幼教集團(tuán)在天鉆幼兒園二樓音樂廳召開2021年春季學(xué)期工作總結(jié)交流會(huì)，托幼中心、天鉆幼兒園、木棉嶺第一幼兒園、紅嶺幼兒園合計(jì)四個(gè)園區(qū)園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、教研員、主任等合計(jì)21人參加了會(huì)議。

　　會(huì)議由深圳市羅湖區(qū)托幼幼教集團(tuán)總園長(zhǎng)馬嵐主持。首先，各園區(qū)分別從工作亮點(diǎn)及成效、存在問(wèn)題及反思、新學(xué)期工作設(shè)想等三方面先后進(jìn)行學(xué)期工作總結(jié)匯報(bào)。

　　托幼中心作為總園，以幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃（2021-2023）為指引，堅(jiān)持立德樹人，以行政工作高效專業(yè)、安全工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、保健工作扎實(shí)全面、后勤工作細(xì)致入微、教育教學(xué)領(lǐng)銜發(fā)展，通過(guò)“溫度、高度、精度、效度”四維度彰顯總園的引領(lǐng)和示范作用。

　　天鉆幼兒園從“科學(xué)規(guī)范園務(wù)管理、真抓實(shí)干保教工作、整體推進(jìn)師資建設(shè)、后做實(shí)做細(xì)勤管理、攜手前行家園共育”五個(gè)方面，完善制度、抓細(xì)抓實(shí)，穩(wěn)步提升幼兒園的保教質(zhì)量。

　　木棉嶺第一幼兒園堅(jiān)持規(guī)范化辦園，不斷完善幼兒園管理體系，努力提升教育專業(yè)化品質(zhì)，提高師資隊(duì)伍的專業(yè)化水平，積極開展家園共育工作，堅(jiān)持幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)，促進(jìn)幼兒健康、快樂的全面發(fā)展。

　　紅嶺幼兒園通過(guò)規(guī)范園務(wù)管理、強(qiáng)化安全意識(shí)、優(yōu)化一日生活、提升幼兒保育、細(xì)化后勤管理、家園緊密合作等方面加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提升幼兒園辦園質(zhì)量。

　　其次，集團(tuán)教研部三位教研員從工作亮點(diǎn)及成效、存在問(wèn)題及反思、新學(xué)期工作設(shè)想等三方面先后進(jìn)行學(xué)期工作總結(jié)匯報(bào)。

　　隨后，馬嵐園長(zhǎng)作集團(tuán)2021年春季學(xué)期工作總結(jié)。從“師幼星火相傳、獻(xiàn)禮建黨百年”“提煉管理經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)集團(tuán)”“夯實(shí)人才機(jī)制、提高隊(duì)伍建設(shè)”“開展多元教研、提升科研水平”“緊抓重點(diǎn)課題、沉淀多方成果”“優(yōu)化師資團(tuán)隊(duì)、穩(wěn)抓教師考核”六個(gè)層面就特色工作、取得的成績(jī)，向參會(huì)人員進(jìn)行了細(xì)致全面的匯報(bào)。從“集團(tuán)管理”“人才培養(yǎng)”“課程共建”三個(gè)層面分享了2021年工作思路。

　　接著，集團(tuán)辦公室主任劉熹漫以《當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手》為題進(jìn)行行政工作經(jīng)驗(yàn)分享。她從“辦文、辦會(huì)、辦事”三個(gè)方面提煉行政工作經(jīng)驗(yàn)，以交流形式促使集團(tuán)行政工作專業(yè)化、高效化。

　　最后，馬嵐園長(zhǎng)就暑假工作、秋季開學(xué)準(zhǔn)備工作和集團(tuán)招聘工作進(jìn)行了部署。她要求各園區(qū)按照有關(guān)要求做好暑假及有關(guān)工作，有序迎接秋季開學(xué)，同時(shí)配合集團(tuán)完成近期招聘工作。

　　集團(tuán)將以現(xiàn)有集團(tuán)化辦學(xué)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)為契機(jī)，充分發(fā)揮公辦幼教集團(tuán)的輻射帶動(dòng)作用，進(jìn)一步完善集團(tuán)化辦學(xué)機(jī)制，推動(dòng)學(xué)前教育深化改革高質(zhì)量發(fā)展，擴(kuò)大學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)資源覆蓋面，打造學(xué)前教育發(fā)展共同體。