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　　“看到那么多外賣員、快遞員加入工會組織這個大家庭，感受工會溫暖，我特別替他們感到高興！”7月8日，羅湖區(qū)清水河街道總工會工作人員實地走訪轄區(qū)快遞、外賣等新就業(yè)形態(tài)門店，與職工面對面交流、心貼心服務(wù)，并在現(xiàn)場手把手教入會流程，讓新就業(yè)形態(tài)群體獲得實打?qū)嵉男腋８信c安全感。

　　近年來，貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者大幅增加，企業(yè)組織形勢和勞動者就業(yè)方式發(fā)生著深刻變化，為做好工會組建工作要面臨的新情況新問題，構(gòu)建以智慧工會為依托的“互聯(lián)網(wǎng)+”工會服務(wù)工作體系和權(quán)益保障體系，切實做好新就業(yè)形態(tài)勞動者的幫扶服務(wù)、關(guān)心關(guān)愛和勞動權(quán)益保障工作，清水河街道總工會堅持以“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”工作機制，將建會工作落實到社區(qū)的每一站點。

　　“考慮到快遞小哥跟外賣小哥的工作時間不固定，對他們來說時間就是金錢，我們清水河街道總工會的小伙伴便提前聯(lián)系好他們驛站站點的工作人員，知道他們在驛站停留的時間段，到驛站里‘蹲點’服務(wù)，點對點逐個教入會流程?！鼻逅咏值揽偣８衫枇嫫姹硎荆_展新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會行動，是吸引凝聚職工、維護職工隊伍團結(jié)穩(wěn)定的迫切需要，對于擴大工會組織有效覆蓋、密切工會與職工群眾聯(lián)系、鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)具有重要意義。

　　此外，為提升新就業(yè)形態(tài)群體的獲得感、幸福感、安全感，清水河街道還設(shè)有坭崗社區(qū)愛心驛站和龍湖社區(qū)暖蜂驛站，為新就業(yè)形態(tài)者提供一個歇腳休憩地，解決避雨難、休息難、如廁難、充電難、補充飲水難等實際問題。值得一提的是，2個服務(wù)陣地均可通過地圖導(dǎo)航APP一鍵搜索，驛站內(nèi)采用開放式管理，若有需要召之即來，將溫暖和關(guān)心送到新就業(yè)群體的心坎上。

　　“面對新就業(yè)形態(tài)勞動者從業(yè)特點和權(quán)益現(xiàn)狀，我們清水河街道總工會根據(jù)實地走訪的經(jīng)驗，不斷了解新就業(yè)形態(tài)者需求，不斷探索服務(wù)好勞動者新路子，拓展建會入會新渠道，進一步發(fā)揮工會作用，讓更多勞動者感受到‘家’的溫暖。” 清水河街道總工會職業(yè)化工作者潘燕菁認為。