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　　東曉社區(qū)黨委針對全職媽媽這個群體打造了“東曉社區(qū)全職媽媽成長營”，旨在通過搭建技能提升和反哺社會的溝通交流平臺，鼓勵和引導媽媽們走出“小家”，融入社區(qū)擁抱“大家”，推動家庭鄰里的和諧發(fā)展，形成社區(qū)基層治理的一股新能量和新力量。

　　一、從“小天地”到“大舞臺”

　　全職媽媽成長營是一個展現(xiàn)自我的舞臺，她們可以在這里找到“娘家”的感覺，并在追求自我價值的路上努力奔跑。社區(qū)黨委根據(jù)提前鏈接轄區(qū)各類資源，在“因材施教，帶好自家娃”活動中，由轄區(qū)企業(yè)專業(yè)人士為其上課，她們收獲了育兒的經(jīng)驗；而在“幸福拼圖工作坊”活動中，由專業(yè)心理老師為大家授課，讓她們不但收獲了感知幸福的能力，大家也漸漸熟絡了起來，拉近了彼此的距離。還有“秋日思語”朗讀工作坊中，她們勇于表達自己的想法，用自己的朗讀表達對生活的熱愛。更有的是她們打破了“隔閡”，形成一股凝聚力，她們會自發(fā)相約練瑜伽、跳舞等，由全職媽媽輪流當小老師現(xiàn)場組織教學，眾人用運動的方式去療愈枯燥單一的生活，給生活畫上了一條五顏六色的軌道。從陌生到熟悉，從膽怯到主動分享，從只關心家里的“小天地”，到助力營造社區(qū)的“大舞臺”，她們逐漸形成了一群互幫互助、共同進步且有著革命友誼的同志。全職媽媽們逐漸踏出來了！

　　二、以家風促社風

　　東曉社區(qū)黨委堅持以家庭和諧風氣去促進社區(qū)良好風氣，持續(xù)開展各項家庭相關工作，比如組織開展：親子手工黏土活動、少兒繪畫活動、少兒舞蹈等，這些活動不但促進家庭的和諧，也在不同程度上拉近家庭之間的距離，從而帶動小區(qū)、社區(qū)更多的家庭融入。以家風促社風，帶動更多全職媽媽發(fā)揮在社會生活和家庭生活中的獨特作用，參與社區(qū)建設，促進社會良好風尚。

　　三、小隊伍大力量

　　全職媽媽成長營目前有5名帶頭人，她們分工自行進行管理，每天定時在群里發(fā)布正能量言語，同時她們帶領全職媽媽成長營成員埋頭扎進社區(qū)公共事務中，她們每天早高峰在布心地鐵A出口協(xié)助居民規(guī)范擺放電動單車；參與報名社區(qū)活動的志愿者，協(xié)助簽到、維護現(xiàn)場秩序、收拾清理現(xiàn)場等；主動加入小區(qū)衛(wèi)生清理行動中；參與小區(qū)事務商議。在社區(qū)治理過程中，她們的身影越來越“頻繁”，這個小小的隊伍卻發(fā)揮出了大大的力量。

　　下一步，社區(qū)黨委主要圍繞以下兩個方向開展“全職媽媽成長營”相關工作:

　　一是社區(qū)黨委將繼續(xù)鏈接轄區(qū)資源，發(fā)動轄區(qū)企業(yè)、社會組織等為她們提供更多的機會和資源，并根據(jù)全職媽媽們的實際需求，繼續(xù)開展家庭教育、創(chuàng)業(yè)指導、自我價值提升等活動，同時將注重家庭、注重家教、注重家風的理念傳遞給更多小家庭，以家風帶社風，引導更多的全職媽媽參與社區(qū)建設和公共事務，讓她們從社區(qū)的“邊緣人物”到社區(qū)治理的“主力軍”。

　　二是進一步加強調研力度，以全職媽媽們的專業(yè)知識和技能突出為主，劃分知識和技能兩個板塊，將板塊中的人才與社區(qū)、街道和其他企業(yè)進行共享，為社區(qū)、學校以及兄弟社區(qū)提供人才輸出，同時針對有意愿的、新吸納的全職媽媽們進行培訓和經(jīng)驗分享，讓她們提升個人技能，不斷引導她們繼續(xù)參與社區(qū)基層治理，讓她們在綻放個人光彩的同時也為社區(qū)治理注入新活力。